모서리

법정의무교육 중 가장 중요한 산업안전보건교육에 대해서 안내해 드리겠습니다 법정의무교육은 일하기 좋은 일터를 만들기 위해서 실시하는 법으로 정해진 의무교육입니다 관련법에 따라 기업에서 필수로 실시해야하고 반드시 받아야 하는 교육입니다 만약 교육을 받지 않으면 과태료가 부과되는데요 그렇기 때문에 해당 업장인지 확인하고 꼭 교육을 실시하셔야 합니다 그럼 근로자의 안전과 가장 가까운 법정의무교육은 무엇일까요? 바로 산업안전보건교육입니다. 오늘은 산업안전보건교육 쉽고 빠르게 이수하는 방법에 대해서 알려드리도록 하겠습니다 산업안전보건교육 빠르게 안내를 원하신다면 번호로 연락주세요 무료로 상담이 가능합니다 친절하게 알려드립니다 산업안전보건교육을 받는 목적은? 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 안전..

2024년 법정의무교육을 인터넷으로 교육을 받아보세요. 업무공백이 생기지 않아 효율적이며 개별적으로 수강하기 때문 근로자 100% 수료가 가능합니다. 근로자와 사업주 모두 만족하는 교육 방법 중 하나입니다. 2024년 법정의무교육 인터넷으로 하는 자세한 상담이 필요하다면 언제든지 편하게 연락 주세요 오늘은 법정의무교육에 대해서 알려드리려고 합니다 그렇기 때문에 사업장을 운영하시는 사업주, 교육담당자님께서는 오늘 이글을 꼼꼼하게 읽어보시길 바랍니다 법정의무교육이란?? 관련 법에 따라 기업에서는 정기적으로 매년 실시해야 하는 필수교육입니다. 5가지로 구성되어 있으며 - 산업안전보건교육 - 직장 내 성희롱 예방교육 - 직장 내 장애인 인식개선교육 - 퇴직연금교육 - 개인정보보호교육입니다. 법정의무교육의 경우 ..

6대 법정의무교육이란 사업장이라면 필수로 들어야 하는 교육으로 이수를 하지 않았을 때는 과태료가 사업주에게 부과될 수 있습니다 그렇기 때문에 사업장을 운영하시는 사업주, 교육담당자는 관심을 갖고 필수 교육을 이수하는것이 좋습니다 6대 법정의무교육을 이수하는 방법에 대해 알려드릴려고 합니다 그러므로 오늘 이글을 꼼꼼하게 읽어보시길 바랍니다 우선 종류는 >>산업안전보건교육 >>직장 내 성희롱 예방교육 >>개인정보보호교육 >>직장 내 장애인 인식개선교육 >>퇴직연금교육 >>직장 내 괴롭힘예방교육 이렇게 여섯가지 교육을 6대 법정의무교육이라고 합니다 산업안전보건교육은 사업장의 사업주는 근로자들에게 반기별로 정기적인 안전과 보건에 관한 교육을 실시해야 합니다 제조업, 건설업 근무자 이외에도 서비스업 근무자들도 안..

상시 근로자가 5인이상의 기업에서 매년 사업주는 근로자의 안전을 위해 안전보건교육을 실시해야 하는데요 특히 법정의무교육 중 안전보건교육은 매반기 진행해야 하는 의무교육이기 때문에 교육 시간과 횟수등을 정확히 알고 실시해야 하는데요 오늘은 그 안전보건교육에 대해서 알려드리겠습니다 그전에 안전보건교육을 교육하기 위해 근로자들 일정을 조율하고 한 장소에 모여서 듣지 않아도 되는 온라인으로 이수하는 방법 상담으로 먼저 알아보고 신청하세요 생산업, 운송업, 가공업, 도매업, 제조업, 외식업, 건설업, 보건업, 물류업, 유통업, 서비스업, 등의 5인이상 사업장에서 안전보건교육을 실시해야 하는데요 교육을 받아야 하는 대상이더라도 업종에 따라 산업안전보건교육을 받아야 하는 시간이 다르기 때문에 자세히 알아보고 교육을 ..

산업안전보건교육 관련법인 시행규칙이 개정되었는데요 지난 2023년 9월 27일 산업안전보건법 변경된 내용을 제대로 숙지하지 못한 상태에서 교육을 진행하게 된다면 불미스러운 상황이 발생할 수 있습니다 그러니 오늘 내용을 참고하여 앞으로 교육을 준비하시기 바랍니다 법정의무교육을 효율적으로 하는 방법은 복잡한 자체교육 말고 간편한 온라인으로 이수하는 것입니다 자세한 안내는 상담문의를 통해서 확인하실 수 있습니다 개정 관련 주요 사항 산업안전보건교육 시간 변경 >>분기별로 진행했던 근로자 정기안전보건교육이 반기별 교육으로 변경되었습니다 관리감독자 교육 분리 >>근로자 정기안전보건교육에 포함되어 있던 관리감독자 교육을 별도로 분류했습니다 채용 시 교육 대상 기준 변경 >>근로 계약 기간에 따라 교육 시간을 세분화..

정신없이 하루하루 보내고 있는 직장인들에게 놓쳐서는 안 되는 교육이 있는데요 바로 법정의무교육입니다 관련 법에 따라 직장을 다니고 있는 사람이라면 누구나 법정의무교육 대상이기 때문에 반드시 숙지하고 이수를 받아야합니다 작년에 교육을 받았다 하더라도 올해에도 반드시 이수해야 하며, 만약 이를 지키지 않는다면 과태료가 사업주에게 부과될 수 있습니다 법정의무교육 간편한 온라인으로 이수하세요 교육에 대해서 상담이 필요하다면 언제든지 편하게 연락주세요 매년 필수로 받아야 하는 법정의무교육 과목은 산업안전보건교육, 직장내성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장내장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 이렇게 5가지가 있습니다 산업안전보건교육은 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증..

법정의무교육 중 안전보건교육은 일년에 1회 듣는 교육들과는 달리 일년에 총 4번 필 수로 들어야 하는 교육입니다. 바쁜 시간을 쪼개서 1분기 2분기 그리고 3분기에 법정의무교육을 실시했다고 4분기를 그냥 넘기면 안 됩니다 안전보건교육은 4분기에도 필수 사항인데요 이러한 안전보건교육 온라인으로 한번에 해결이 가능합니다 자세한 안내는 상담문의를 통해서 확인하실 수 있습니다 생산업, 운송업, 가공업, 도매업, 제조업, 외식업 등 5인 이상 사업장의 근로자라면 안전보건교육을 받아야합니다 교육을 받아야 하는 대상이더라도 업종에 따라 산업안전보건교육을 받아야 하는 시간이 다르기 때문에 자세히 알아보고 교육을 실시해야 하는데요 안전보건교육은 매분기 6시간 이상 받으셔야 합니다 즉, 1년에 4회 받으셔야 합니다 사무직..

매년 진행해야 하는 법정의무교육 놓치거나 까먹어서 못하게 되는 경우 과태료가 부과되어서 사업주나 교육 담당자분께서 신경을 써주셔야 되는 교육이기도 하는데요 작년에 교육을 진행했어도 매년 진행해야 하는 법정의무교육으로 이번 년도에도 교육을 진행해야 합니다 교육의 진행을 놓치게 되어 법정의무교육 과태료가 부과되지 않도록 하는것이 중요한데요 사업장의 업종 및 특성에 따라 받아야 하는 교육과 시간이 다르기 때문에 이러한 부분을 정확하게 상담을 받아보신 뒤 우리 사업장에 필요한 교육과 불필요한 교육이 어떤 교육인지 정확히 확인하고 진행하시는 것을 추천드립니다 산업안전보건교육은 사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전사고 등을 예방하고 현장 근로자들의 건강을 위해 실시하는 교육입니다 이 교육은 상시근..