산업안전보건교육 쉽고 빠르게 온라인으로

 

법정의무교육 중 가장 중요한

산업안전보건교육에 대해서 안내해 드리겠습니다

 

법정의무교육은 일하기 좋은

일터를 만들기 위해서 실시하는

법으로 정해진 의무교육입니다

 

관련법에 따라 기업에서 필수로

실시해야하고 반드시 받아야 하는 교육입니다

만약 교육을 받지 않으면 과태료가 부과되는데요

그렇기 때문에 해당 업장인지 확인하고

꼭 교육을 실시하셔야 합니다

 

그럼 근로자의 안전과 가장 가까운

법정의무교육은 무엇일까요?

 

바로 산업안전보건교육입니다.

 

 

오늘은 산업안전보건교육 쉽고 빠르게

이수하는 방법에 대해서 알려드리도록 하겠습니다

 

산업안전보건교육

빠르게 안내를 원하신다면

번호로 연락주세요

 

무료로 상담이 가능합니다

친절하게 알려드립니다

 

 

산업안전보건교육을 받는 목적은?

 

근로자가 안전하게 업무를

수행할 수 있도록 하기 위해

안전의 중요성을 인식시키고,

또 구체적으로 주어진 작업에 대해서

안전작업방법의 지식이나

기능을 습득하고 교육, 훈련을 하고,

작업에 대한 안전태도를

양성하는 것을 말한다

 

산업재해를 방지하려면

시설, 환경등의 개선이나 완비를

도모함과 동시에 근로자의

필요한 기능이나 지식의향상,

안전기준이나 작업매뉴얼의

준수 등을 도모하기 위해

교육을 받아야 합니다

 

 

교육 대상은?

제조업, 건설업, 유통업,

물류업, 생산업, 운송업 등

5인이상 사업장의 근로자가

대상이므로 받아야 합니다

 

5인 이상 사업장에서 교육을 받아야 하지만

일부 제외하는 업종도 있기 때문에 우리 사업장이

해당이 되는지 꼭 확인하고 교육을 실시해야 합니다

 

 

매반기? 매분기? 4시간? 12시간?

 

1년에 2번 상반기 한번, 하반기 한번 실시해야 합니다

 

산업안전보건법 2023년 09월 27일

시행규칙 개정으로 1년에 두번 받아야 하는데요

 

상반기 12시간, 하반기 12시간

사무직/판매업 : 상반기 6시간, 하반기 6시간

 

1년에 4회 실시에서 2회로 줄어들었지만

교육 시간은 그대로입니다

 

 

교육 내용은

 

-산업안전 및 사고 예방에 관한 사항

-산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

-위험성 평가에 관한 사항

-건강증진 및 질병 예방에 관한 사항

-유해ᆞ위험 작업환경 관리에 관한 사항

 

-산업안전보건법령 및 산업재해보상 제도에 관한 사항

-직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항

-직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한

건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

 

 

산업안전보건교육 이수하는 방법

크게 3가지 방법이 있습니다
자체교육, 강사초빙교육,
온라인 위탁교육이있는데요

오프라인으로 교육을 진행할때에는
강사자격 체크, 자료활용, 교육시간,
교육일지 작성 및 증빙자료 보관을
상반기 하반기 보관을
확인해야하고 신경써야 합니다

 

 

교육 받는데 홍보?

요즘 교육을 받아야 한다며
전화가 많이 온다고 하는데요

그건 다 영업하려는 업체들입니다

노동부에서는 교육 수료를 강요하는
유선안내를 하지 않습니다

법에 맞지도 않는 내용(강사요건, 교육내용)을
교육하고는 보험상품 판매 등
교육과 관계없는 행위를 하는 경우, 교육 인정이
안되어 교육 미이수 과태료가 부과될 수 있습니다

 

 

온라인 장점

고용노동부 HRD위탁 교육기관
파인에듀에서 법정의무교육 모두
온라인으로 실시할 수 있습니다

파인에듀 온라인
컴퓨터와 모바일로만 있으면
시간과 장소에 제약없이
자유롭게 수강할 수 있으며
이어보기, 다시보기가 가능하여
업무에 공백이 없습니다

수료증과 결과보고서가
PDF파일로 제공되어
상반기 하반기
보관도 편리합니다

 

 

정확한 안내, 견적을 위해 상담 시
-사업자등록증에 등록된 회사명
-교육을 받을 인원 수
-상담받으실 담당자 성함과 직책
-직통 전화번호
이 4가지만 알려주시면
무료로 상담이 가능합니다

자세한 사항이 궁금하다면
번호로 지금 바로 연락주세요!

친절하게 안내해 드리겠습니다
감사합니다.