모서리

오늘은 산업안전보건교육에 대해서 이야기 해드리고자 하는데요 이 교육은 다른 법정의무교육과는 다르게 분기별로 진행되며, 교육 시간은 사무직과 비사무직에 따라 달라집니다. 분기별 교육을 놓치면 과태료가 부과될 수 있으므로 미리미리 교육을 진행하는 것이 중요합니다. 산업안전보건교육은 또한 법령의 변경에 대비하여 정확한 교육 내용을 확인하고 진행해야 합니다. 연말이 되서 다급하게 이수를 하는 것보다는 가급적이면 여유롭게 대비를 하시는 것이 이후에 손해를 막는 지름길이 될 수 있습니다. 그 점을 명심하시며 오늘 소개 드릴 '산업안전보건교육' 해당 글을 참고해서 봐주시길 바랍니다. * 산업안전보건교육이란? 5인이상 사업장을 운영하는 기업이라면 근로자들을 대상으로 법정의무교육을 실시해야 합니다. 산업안전보건교육은 직..

법정의무교육은 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제성이 있는 교육이므로 관련 법령에 따라 처리되며, 미이수할 경우 과태료가 부과됩니다. 오늘은 법정의무교육의 간단한 설명과 온라인으로 한번에 해결하는 방법에 대해서 이야기해보겠습니다 ‘5대 법정의무교육’종류는 ▷산업안전보건교육 ▷직장 내 성희롱예방교육 ▷개인정보보호교육 ▷직장 내 장애인 인식개선교육 ▷퇴직연금교육 등이 이렇게 총 5가지가 있으며 교육 대상과 교육시간 그리고 교육 미실시에 따른 과태료가 다른데요 하나씩 알려드리겠습니다. 먼저 법정의무교육 중 매분기마다 실시해야 하는 교육은 바로 산업안전보건교육입니다. 해당 교육은 사고의 위험에 노출돼 있..