모서리

2024년 법정의무교육을 인터넷으로 교육을 받아보세요. 업무공백이 생기지 않아 효율적이며 개별적으로 수강하기 때문 근로자 100% 수료가 가능합니다. 근로자와 사업주 모두 만족하는 교육 방법 중 하나입니다. 2024년 법정의무교육 인터넷으로 하는 자세한 상담이 필요하다면 언제든지 편하게 연락 주세요 오늘은 법정의무교육에 대해서 알려드리려고 합니다 그렇기 때문에 사업장을 운영하시는 사업주, 교육담당자님께서는 오늘 이글을 꼼꼼하게 읽어보시길 바랍니다 법정의무교육이란?? 관련 법에 따라 기업에서는 정기적으로 매년 실시해야 하는 필수교육입니다. 5가지로 구성되어 있으며 - 산업안전보건교육 - 직장 내 성희롱 예방교육 - 직장 내 장애인 인식개선교육 - 퇴직연금교육 - 개인정보보호교육입니다. 법정의무교육의 경우 ..

나라에선 직장 내에서 발생하는 위험을 방지하기 위해 직장인이라면 필수로 받아야 교육을 만들어 매년, 매 반기 마다 실시를 할 수 있게 의무를 부과했는데요. 산업안전보건교육 직장 내 성희롱예방교육 개인정보보호교육 직장 내 장애인인식개선교육 퇴직연금교육 이 교육들이 5대 법정의무교육에 해당됩니다. 오늘은 직장 내 성희롱예방교육과 사업주 과태료 부과기준에 대해 알아보도록 하겠습니다! 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다고 정의되어 있는데요. 직장 내 갑질, 괴롭힘, 성희롱 등에 대한..

정신없이 하루하루 보내고 있는 직장인들에게 놓쳐서는 안 되는 교육이 있는데요 바로 법정의무교육입니다 관련 법에 따라 직장을 다니고 있는 사람이라면 누구나 법정의무교육 대상이기 때문에 반드시 숙지하고 이수를 받아야합니다 작년에 교육을 받았다 하더라도 올해에도 반드시 이수해야 하며, 만약 이를 지키지 않는다면 과태료가 사업주에게 부과될 수 있습니다 법정의무교육 간편한 온라인으로 이수하세요 교육에 대해서 상담이 필요하다면 언제든지 편하게 연락주세요 매년 필수로 받아야 하는 법정의무교육 과목은 산업안전보건교육, 직장내성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장내장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 이렇게 5가지가 있습니다 산업안전보건교육은 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증..

매년 진행해야 하는 법정의무교육 놓치거나 까먹어서 못하게 되는 경우 과태료가 부과되어서 사업주나 교육 담당자분께서 신경을 써주셔야 되는 교육이기도 하는데요 작년에 교육을 진행했어도 매년 진행해야 하는 법정의무교육으로 이번 년도에도 교육을 진행해야 합니다 교육의 진행을 놓치게 되어 법정의무교육 과태료가 부과되지 않도록 하는것이 중요한데요 사업장의 업종 및 특성에 따라 받아야 하는 교육과 시간이 다르기 때문에 이러한 부분을 정확하게 상담을 받아보신 뒤 우리 사업장에 필요한 교육과 불필요한 교육이 어떤 교육인지 정확히 확인하고 진행하시는 것을 추천드립니다 산업안전보건교육은 사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전사고 등을 예방하고 현장 근로자들의 건강을 위해 실시하는 교육입니다 이 교육은 상시근..

법정의무교육은 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제성이 있는 교육이므로 관련 법령에 따라 처리되며, 미이수할 경우 과태료가 부과됩니다. 오늘은 법정의무교육의 간단한 설명과 온라인으로 한번에 해결하는 방법에 대해서 이야기해보겠습니다 ‘5대 법정의무교육’종류는 ▷산업안전보건교육 ▷직장 내 성희롱예방교육 ▷개인정보보호교육 ▷직장 내 장애인 인식개선교육 ▷퇴직연금교육 등이 이렇게 총 5가지가 있으며 교육 대상과 교육시간 그리고 교육 미실시에 따른 과태료가 다른데요 하나씩 알려드리겠습니다. 먼저 법정의무교육 중 매분기마다 실시해야 하는 교육은 바로 산업안전보건교육입니다. 해당 교육은 사고의 위험에 노출돼 있..