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2024년 법정의무교육을
인터넷으로 교육을 받아보세요.
업무공백이 생기지 않아 효율적이며
개별적으로 수강하기 때문
근로자 100% 수료가 가능합니다.
근로자와 사업주 모두 만족하는
교육 방법 중 하나입니다.
2024년 법정의무교육
인터넷으로 하는
자세한 상담이 필요하다면
언제든지 편하게 연락 주세요
오늘은 법정의무교육에 대해서
알려드리려고 합니다
그렇기 때문에 사업장을
운영하시는 사업주,
교육담당자님께서는
오늘 이글을 꼼꼼하게
읽어보시길 바랍니다
법정의무교육이란??
관련 법에 따라 기업에서는
정기적으로 매년 실시해야 하는
필수교육입니다.
5가지로 구성되어 있으며
- 산업안전보건교육
- 직장 내 성희롱 예방교육
- 직장 내 장애인 인식개선교육
- 퇴직연금교육
- 개인정보보호교육입니다.
법정의무교육의 경우
근로자 개인이 듣는 교육이 아니라
사업주가 실시의무가 있고
미 실시할 경우에도 사업주에게
과태료가 부과되는데요.
과태료의 경우 300만원부터
최대 1000만원까지 부과되므로
사업주는 반드시 실시하시길 바랍니다.
1. 산업안전보건교육
대상: 5인 이상 사업장
교육시간: 매반기(상반기, 하반기) 6시간~12시간 이상
강사자격: O
미실시 과태료: 최대 500만원
관련 법령: 산업안전보건법 제31조
2. 직장 내 성희롱 예방교육
대상: 사업주, 근로자
교육시간: 연1회, 1시간 이상
강사자격: X
미실시 과태료: 최대 500만원
관련 법령: 남녀 고용 평등과 일,가정
양립지원에 관한 법률 제13조
3. 직장 내 장애인 인식개선교육
대상: 사업주, 근로자
교육시간: 연 1회, 1시간 이상
강사자격: O
미실시 과태료: 최대 300만원
관련 법령: 장애인 고용 촉진 및
재활법 제5조의 2
*교육 관련자료 3년관 보관의무 有
미보관시 최대 300만원 과태료 부과
4. 퇴직연금교육
대상: 퇴직연금제도 가입자
교육시간: 연 1회 이상
강사자격: O
미실시 과태료: 최대 1000만원
관련 법령: 근로자 퇴직급여 보장법 제32조
5. 개인정보보호교육
대상: 개인정보를 처리하는 자
교육시간: 연 1~2회 (권고)
강사자격: X
미실시 과태료: X
단, 사건사고 발생 시 최대 5억원 과징금
관련 법령: 개인정보보호법 제28조
이렇게 법정의무교육 대상, 시간,
관련 법령, 과태료까지 알아보았는데요.
어떤 교육은 사업주와 근로자 모두 듣고
어떤 교육은 강사 자격이 필요하고.....
자체교육으로 진행하시기에는
지켜야 할게 많고 준비해야 할 과정도 많습니다.
게다가 고용노동부를 사칭하는 업체가
무료로 강사를 보내준다 하면서
보험상품을 판매하는 불법행위가 일어나고 있습니다.
하지만 인터넷으로 실시하게 된다면
위와 같은 걱정 없이 확실하게 인증받을 수 있습니다.
또한, 모바일과 컴퓨터로 수강하기 때문에
언제, 어디서나 시간, 장소 상관없이 강의를
들을 수 있으며, 담당자의 업무부담을 줄여줄 수
있도록 결과실시보고서를 PDF 파일로 제공해 드립니다.
수강장애가 생기더라도 PC 원격 지원을 해드립니다.
2024년 법정의무교육의
인터넷 과정 수강을 위한 상담을 하시면
필요서류와 신청절차, 수강방법과
그동안 알지 못했던 정보들까지
알기 쉽게 안내드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
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