안전보건교육 온라인으로 이수하는 방법

 

상시 근로자가 5인이상의 기업에서

매년 사업주는 근로자의 안전을 위해

안전보건교육을 실시해야 하는데요

 

특히 법정의무교육 중

안전보건교육은 매반기 진행해야 하는

의무교육이기 때문에 교육 시간과

횟수등을 정확히 알고 실시해야 하는데요

 

오늘은 그 안전보건교육에

대해서 알려드리겠습니다

 

 

그전에 안전보건교육을

교육하기 위해

근로자들 일정을 조율하고

한 장소에 모여서

듣지 않아도 되는

온라인으로 이수하는 방법

 

상담으로 먼저 알아보고

신청하세요

 

 

생산업, 운송업, 가공업,

도매업, 제조업, 외식업,

건설업, 보건업, 물류업,

유통업, 서비스업, 등의

5인이상 사업장에서

안전보건교육을 실시해야 하는데요

 

교육을 받아야 하는 대상이더라도

업종에 따라 산업안전보건교육을

받아야 하는 시간이 다르기 때문에

자세히 알아보고 교육을

실시해야 하는데요

 

 

안전보건교육은

매반기 12시간 이상 받으셔야 합니다

즉, 1년에 2회 받으셔야 합니다

 

사무직과 판매업은

6시간 이상 교육(연 2회)을

실시해야 합니다

 

 

안전보건교육은

생산업, 운송업, 가공업,

도매업, 제조업, 외식업,

건설업, 보건업, 물류업,

유통업, 서비스업, 등의

5인이상 사업장에서

 

교육을 실시하지 않으면

산업안전보건법 제31조

500만원 이하의 과태료가

사업주에게 부과될 수 있습니다

 

근로자 교육 미이수 시(1명당 기준)

1차 : 10만원

2차 : 20만원

3차 : 50만원

 

 

직원들이 한 장소에

모이지 않아도 돼서 좋습니다

 

근로자가 많은 기업체에서 전직원이

한 명도 빠지지 않고 같은 시간,

같은 장소에 모여서 강의를 듣지 않고

 

컴퓨터나 핸드폰을 통해

원하는 장소, 시간에

이어보기, 다시보기가 가능하여

편하게 온라인 교육을

실시할 수 있습니다

 

 

불필요한 홍보와

불법 영업이 없어 좋습니다

 

산업안전보건교육을 무료로

교육해주겠다고 한 뒤

사업장을 방문해 법에 맞지 않은

교육내용으로 조금 교육하고는

보험, 상조, 등 각종 상품을

판매하는 행위가 급증하고

있는 상황입니다

 

이러한 교육을 해주겠다는 업체는 대부분

고용노동부 등록된 교육기관이 아니므로

교육을 진행하더라도

수료로 인정받을 수 없으니

주의해야 합니다

 

이러한 경우 원하지 않는 상품을

구매하는 피해가 발생하고

교육실적으로 인정받지 못하니

과태료까지 부과될 수 있습니다

 

 

교육담당자의

업무 부담이 줄어 좋습니다

 

전직원의 일정 조율,

장소섭외, 교육자료 준비부터

교육을 마친 이후에도 교육을 이수했다는

각종 서류와 증빙자료를 만드는 것까지

정말 손이 많이 가는 업무인데요

 

온라인으로 수강하게 되면

결과보고서와 수료증을

PDF파일로 전달해드리기 떄문에

연도, 반기별 구분하여 보관도 간편합니다

 

 

교육받는 직원이 만족하고

신경 쓸게 많은 교육 담당직원이 만족하고

교육제공 의무가 있는 사업주도 만족해하는

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